Informations générales

Entité de rattachement

La RTM est l'un des opérateurs de réseau de transport urbain de la Métropole Aix Marseille Provence. Elle exploite les transports en commun sur les communes de Marseille, Allauch, Plan de Cuques et Septèmes, ainsi que le transport à la demande des personnes à mobilité réduite (PMR) sur l'ensemble des 18 communes de la Communauté urbaine.

Le réseau RTM est un réseau conçu pour favoriser la complémentarité des trois principaux modes de transport : bus, métro, tramway.
  

Référence

2024-1365  

Description du poste

Métier

Famille Ressources Humaines - Metier Developpement Ressources Humaines

Intitulé du poste

Chargé(e) de recrutement et formation H/F

Contrat

CDD

Durée du contrat

12 mois

Temps de travail

Temps complet

Autre fourchette

26-30k€ selon profil et expérience - Ticket restaurant + Mutuelle prise en charge à 90%

Finalités du poste

Vous rejoignez l'établissement Interurbain de la RTM qui comprend 2 activités :

Le transport par autocar sur l'ensemble du département près de 7 millions de voyageurs par an. Marseille/Aix-en-Provence par autoroute et Ligne 240 Aubagne/Marseille

Le ferroviaire, transporte plus de 400 mille tonnes par an de marchandises par voies ferrées.

Rattaché(e) à la Responsable RH, et en lien avec la Chargée de Développement RH, vous prenez en charge les missions suivantes :

Description des missions

Recrutement :
Mener les procédures de recrutement du personnel d'exécution et agent de maîtrise en lien avec les clients internes : diffusion des annonces, réception et présélection des CV, entretiens téléphoniques et en présentiel, réponses aux candidats…
Participer aux salons et forums de recrutement, informations collectives, opérations de sourcing.

Formation :
Participer au suivi et à la mise en œuvre du plan de développement des compétences sur les plans organisationnel, administratif et logistique
Participer au suivi des entretiens professionnels
Participer au suivi des tableaux de bord

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Bac+3

Niveau d'expérience min. requis

De 2 à 5 ans

Formation et Expérience

De formation Bac+3/4 de type Droit, Gestion, RH, vous avez une première expérience dans des fonctions similaires.
Vous avez de bonnes capacités relationnelles et appréciez d'être en lien avec tout type d'interlocuteurs. Vous appréciez la variété des missions, et savez alterner les tâches et les sujets.
Vous êtes rigoureux-se, organisé(e), ordonné(e), avec une bonne capacité d'analyse et de synthèse.
Vous faites preuve de curiosité et savez vous montrer pro-actif(ve).
Vous respectez la stricte confidentialité des informations traitées.
Vous maîtrisez Word et Excel et avez de bonnes capacités rédactionnelles (orthographe, syntaxe, vocabulaire).

Localisation du poste

Lieu