Informations générales

Entité de rattachement

La Direction des Ressources Humaines et des Relations Sociales (DRHRS) a cinq grandes missions :

. Garantir le bon niveau de compétences dont l'entreprise a et aura besoin,
. Favoriser la qualité de vie au travail afin de garantir la santé physique et mentale des salariés,
. Garantir le respect de la législation sociale et des règles internes sociales du contrat de travail à la rétribution,
. Contribuer à la transformation de l'entreprise (développement des activités, optimisation des modes de fonctionnement
et des modes de gestion, performance),
. Favoriser la cohésion sociale et le sens du collectif.


  

Référence

D2025R4-3127-1684  

Description du poste

Métier

Famille Ressources Humaines - Metier Gestion des RH & Remuneration

Intitulé du poste

Alternant Chargé de formation H/F

Contrat

Contrat d'alternance

Durée du contrat

2 ans

Temps de travail

Temps complet

Finalités du poste

Le Groupe RTM exploite les réseaux de transports urbain et inter-urbain ainsi que les services complémentaires de mobilité qui lui sont confiés par la Métropole Aix-Marseille-Provence.

En quelques chiffres, le Groupe RTM c'est :
• 4 800 collaborateurs
• Plus de 50 métiers
• Plus 650 postes à pouvoir en 2025

Entreprise de service public engagée, le Groupe RTM œuvre au quotidien pour développer l'offre de transport public de notre territoire. Nos domaines d'expertise : le transport urbain (Marseille, Aubagne, La Ciotat, Martigues), le transport interurbain, le transport ferroviaire de marchandises, les mobilités douces (service Vélo+), le maritime, le transport de personnes à mobilité réduite, le transport scolaire, etc.

Description des missions

Au sein de l'équipe administrative du Campus Formation de la RTM, vous serez formé(e) et participerez à nos missions de mise en œuvre du Plan de Développement des Compétences :

• Organisation de sessions de formation ;
• Opérations de saisie dans des outils internes et externes pour la commande, le suivi et le développement des actions de formation ;
• Demandes de financements de formations auprès de l'Opérateur de Compétences ;
• Participation aux appels d'offre en lien avec des projets de formation ;
• Participation à la co-construction de séquences de formation en e-learning

Critères candidat

Formation et Expérience

H/F – En première année de Master, vous souhaitez vous engager sur un contrat de 2 ans dans le domaine de la formation.
Attiré(e) par ce métier, vous aspirez à développer vos compétences au sein d'un environnement structuré et exigeant, régi par le code de la commande publique.

Vous êtes reconnu(e) pour
• vos qualités de rigueur et de méthode
• vos qualités relationnelles et votre esprit collectif
Nous vous proposons
• d'intégrer une équipe soudée et dynamique
• de participer à nos objectifs ambitieux et stratégiques
• de vous engager pour une mission d'utilité publique.

Localisation du poste

Lieu