Informations générales

Entité de rattachement

La Direction TRAMWAY & AUTOBUS (DTA) :

- Assure la production des services bus et tramway
- Regroupe 4 Centres Bus en charge de la gestion opérationnelle et un pôle d'appui et support

Les Centres Bus et Tramway sont constitués :
- De personnels de conduite
- D'une structure exploitation en charge de superviser et encadrer la réalisation du service en temps réel (encadrement, régulation, assistance terrain)
- D'un bureau de gestion du personnel qui assure les prévisions et suivis d'effectifs, la commande de service, le pointage et la gestion administrative individuelle
- De postes d'appuis (étude, assistance, signalétique et sécurité-formation pour le TW)

Les services d'appui :
- Centre de Formation
- Contrôle de Gestion et Effectifs
- Qualité
- Sinistralité / Process Sécurité
- Coordination des Réseaux
- Suivi et Assistance à l'Exploitation
- Ressources Humaines (RRH)
  

Référence

D2025R9-3251-1745  

Description du poste

Métier

Famille Achats & Moyens Generaux - Stagiaire

Intitulé du poste

Alternant Assistant RH H/F

Contrat

Contrat d'alternance

Durée du contrat

1an

Temps de travail

Temps complet

Finalités du poste

Entreprise de service public engagée, le Groupe RTM œuvre au quotidien pour développer l'offre de transport public de notre territoire. Nos domaines d'expertise : le transport urbain (Marseille, Aubagne, La Ciotat, Martigues), le transport interurbain, le transport ferroviaire de marchandises, les mobilités douces (service Vélo+), le maritime, le transport de personnes à mobilité réduite, le transport scolaire, etc.

Autant de métiers et de challenges dans lesquels s'engager : mise en œuvre du métro automatique, transition énergétique, renouvellement des systèmes techniques et IT, aménagement des infrastructures, etc.

Description des missions

Vous serez formé(e) et participerez à des missions de :

- Aide à l'établissement des contrats de travail sous la responsabilité de la gestionnaire intégration et formation
- Planification des formations et contrôle des éléments règlementaires
- Participation aux projets RH du centre commun
- Participation à l'harmonisation des pratiques RH de la direction de l'exploitation
- Elaboration et suivi des tableaux RH

Critères candidat

Formation et Expérience

Vous préparez le diplôme Master RH et êtes intéressé(e) par:

- La gestion opérationnelle et stratégique des RH
- Les projets liés à l'optimisation des RH
- Intégrer une entreprise et un service en développement

Localisation du poste

Lieu