Informations générales

Entité de rattachement

La Direction du Matériel Roulant assure l'acquisition, la maintenance ou la rénovation de tout le matériel roulant de l'entreprise pour en garantir le bon fonctionnement et la disponibilité :
Plus de 620 autobus et Bus à Haut Niveau de Service, 36 rames de métro, 32 rames de tramway, plus de 250 véhicules légers et utilitaires, une quinzaine de trains de travaux et 2 ferry-boats.
Cette maintenance est répartie dans 5 garages bus, l'atelier métro et l'atelier tramway.

Elle est engagée dans de nombreux projets d'innovation notamment autour de la transition énergétique (Électrification des transports routiers), de l'automatisation du métro, de l'acquisition de futures rames Tramway. Les investissements actuels et à horizon 2030 sont majeurs et ambitieux. Ils représentent sur la période une enveloppe d'environ 250 Millions d'euros.
  

Référence

D2026R2-3454-1919  

Description du poste

Métier

Famille Maintenance - Responsable de maintenance

Intitulé du poste

Responsable Maintenance & Parc Matériels Roulants H/F

Contrat

CDI

Temps de travail

Temps complet

Fourchette de salaire

Autre

Autre fourchette

55–62 K€ selon profil + avantages

Finalités du poste

Rattaché à la Direction en charge de la maintenance des Matériels Roulants, vous pilotez un périmètre stratégique au cœur de la continuité d'exploitation. Garant de la disponibilité, de la sécurité et de la performance des moyens matériels confiés : véhicules de service, trains de travaux, ferryboats, équipements spécifiques. Vous évoluez dans un modèle reposant exclusivement sur la maintenance externalisée.

À ce titre, vous animez un réseau de prestataires, pilotez la performance contractuelle et coordonnez l'ensemble des acteurs afin d'assurer un haut niveau de service, dans le respect des exigences réglementaires et budgétaires. Dans le cadre de vos missions, vous encadrez et accompagnez une équipe de 2 collaborateurs et contribuez activement à l'optimisation et à la structuration du pilotage maintenance sur votre périmètre. Vous garantissez en particulier la continuité de prise en charge des missions et la préservation des savoir-faire internes.

Description des missions

Dans ce cadre, vous êtes notamment amené à :

Gestion du parc de véhicules de service et équipements spécifiques
- Définir et proposer la stratégie de gestion et de renouvellement du parc (typologie des véhicules, achat, location…)
- S'assurer de l'adéquation du parc aux besoins opérationnels
- Proposer des optimisations
- S'assurer du respect des règles d'utilisation du parc
- Animer et former le réseau interne au groupe RTM de référents véhicules de service
- Piloter la maintenance réalisée par les prestataires et en assurer le suivi via des tableaux de bord
- Élaborer, suivre et piloter le budget associé à l'activité
- Veiller au maintien des conditions de sécurité des équipements
- Assurer la continuité opérationnelle

Maintenance des ferryboats et trains de travaux
- Suivre le budget
- Veiller au respect des engagements contractuels avec les exploitants
- Intégrer les savoir-faire internes
- Assurer la continuité opérationnelle

Spécificités du poste

Des déplacements réguliers à prévoir sur l'ensemble des sites du Groupe RTM.

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Bac+5

Niveau d'expérience min. requis

5 et plus

Formation et Expérience

Pour réussir dans ce poste, vous disposez de :
• H/F
• Formation supérieure de type Bac+5 en maintenance, génie industriel ou équivalent
• Expérience d'au moins 5 ans en maintenance, gestion de flotte ou projets sur matériels roulants
• Première expérience en management ou forte appétence pour l'animation d'équipe
• Bonne maîtrise des environnements techniques (mécanique, électrotechnique…) et capacité de diagnostic

Connaissances techniques

• Connaissance des outils de maintenance (GMAO, indicateurs, suivi de parc, etc.)
• Compréhension des enjeux de disponibilité et de continuité d'exploitation
• Capacité à organiser, prioriser et piloter l'activité et la performance (coûts, qualité, délais)
• Leadership, sens de l'analyse et aisance relationnelle pour piloter des prestataires

Pourquoi nous rejoindre ? Un poste stratégique à fort enjeu opérationnel, offrant une large autonomie, un périmètre technique varié et un rôle clé dans la performance et la sécurité des opérations.

Localisation du poste

Lieu