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AE D2026R3-3475-1874 - Chef de centre bus - H/F

Fri, 27 Mar 2026 10:02:31 Z

Métier : Famille Exploitation/Organisation de l'exploitation
Contrat : CDI
Description du poste :
1. Management du centre et gouvernance - Décliner les orientations de la Direction en objectifs opérationnels pour le centre. - Fixer le cap, piloter la performance, déléguer et contrôler la réalisation du service. - Garantir l'application des processus managériaux et réglementaires. 2. Pilotage de la production du service - Adapter et optimiser la mise en œuvre de l'offre de transport dans le cadre du budget alloué. - Garantir l'optimisation des moyens humains et matériels. - Analyser la performance, superviser les indicateurs et conduire les plans d'action associés. 3. Amélioration continue - Identifier et corriger les dysfonctionnements organisationnels (qualité, sinistralité, sécurité, gestion du personnel, exploitation). - Créer les conditions locales nécessaires à l'évolution des process et procédures en coopération avec les expertises internes et les différents partenaires. - Veiller à la cohérence avec les règles d'exploitation. 4. Construction et évolution de l'offre de service - Proposer des axes d'amélioration et d'optimisation de l'offre à la Direction Bus. - Garantir la conformité au contrat avec l'Autorité Organisatrice. - Piloter la construction de l'offre dans le respect du budget, des attentes client et des partenaires sociaux. 5. Management et cohésion des équipes - Développer le leadership au sein du centre et fédérer autour des objectifs d'entreprise. - Animer les équipes autour du dialogue social, d'une ambiance productive et d'un climat de travail serein. - Conduire les recrutements, accompagner les carrières, piloter les formations et évaluations. 6. Interface direction - Porter un rôle d'alerte sur les risques, dysfonctionnements ou enjeux sociaux. - Conseiller la Direction Bus grâce à votre connaissance du terrain.

Et si vous deveniez un acteur clé de la mobilité en pilotant l'organisation, les équipes et les projets d'un Centre Bus ? Rejoignez-nous et mettez votre leadership au service du public. Rattaché(e) au Directeur Bus, vous prenez la responsabilité complète d'un Centre Bus et pilotez : - La production du service, - Le management des équipes, - La coordination des ressources et du budget, - Le déploiement local des orientations stratégiques de la Direction Bus. Vous encadrez un périmètre humain d'envergure — jusqu'à 600 conducteurs et 50 agents de maîtrise — et garantissez la performance opérationnelle et la qualité de service au quotidien. Représentant la Direction Bus auprès de vos équipes, des services internes et des partenaires externes, vous jouez un rôle majeur dans le pilotage des projets structurants: transition énergétique avec l'électrification progressive du parc (85 bus électriques pour aller jusqu'à 200 bus électriques), construction/modernisation de dépôts et amélioration continue de la qualité de service. Vous aurez la responsabilité de 30 lignes du quart Nord-Est de Marseille dont 2 lignes BHNS. Pour réaliser vos objectifs, vous aurez sous votre responsabilité une équipe RH de 10 personnes, un responsable d'exploitation, un centre de régulation, et une quinzaine de manager. Vous participerez également aux réunions de direction de la direction bus.
Lieu : 3 Rue Paul Langevin, 13013 Marseille

2026-1797 - Chargé(e) d'Exploitation "boutique Levelo+" H/F

Fri, 09 Jan 2026 14:34:51 Z

Métier : Famille Exploitation/Organisation de l'exploitation
Contrat : CDI
Description du poste :
Vos missions seront les suivantes : • Gestion commerciale - Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle - Développer les locations / ventes (vélos, accessoires, services) - Communiquer sur les opérations commerciales (JPO) - Gérer les stocks / réassorts • Suivi administratif - Suivre les indicateurs de performance (Nombre de vélos loués, modèle, CA, coût moyen d'un vélo …) - Suivi des encaissements - Gérer les litiges clients - Réaliser les inventaires périodiques • Suivi technique - Réaliser et coordonner les interventions atelier (distribution, réparation, révision, entretiens …). - S'assurer de la qualité des prestations techniques - Participer aux diagnostics des vélos si besoin - Reporting auprès du chef d'atelier central Horaires : 35h du mardi au samedi inclus.

Exploité par la RTM au sein de l'établissement interurbain, l'activité Levelo+ est un service de location de vélos électriques pour les particuliers. Ce service s'inscrit dans la logique de l'Agenda environnemental et du plan vélos engagés par la Métropole Aix Marseille Provence. Le but de ce dispositif est de permettre aux habitants de découvrir le vélo électrique pour ensuite acquérir leur propre appareil. En 2025, le parc compte 2 000 vélos électriques, à louer dans l'une des dix boutiques mobiles qui parcourt l'ensemble du territoire : • Aix en Provence • Marseille • La Ciotat • Aubagne • Vitrolles • Martigues • Istres • Miramas • Salon de Provence • Pertuis Avec la volonté de déployer le service et renforcer sa présence sur Aix en Provence, une boutique / atelier fixe Levélo+ ouvre en début d'année 2026. C'est dans ce cadre que la RTM procède au recrutement d'un chargé(e) d'exploitation « boutique Levélo+ ». Le / la Chargé(e) d'exploitation "boutique Levelo+" assure la bonne gestion du magasin tant sur le plan commercial que technique.
Lieu : AIX-EN-PROVENCE
Niveau d'études min. requis : Bac+2

AE D2025R9-3248-1771 - Chef de centre bus adjoint - H/F

Wed, 19 Nov 2025 10:43:27 Z

Métier : Famille Exploitation/Organisation de l'exploitation
Contrat : CDI
Description du poste :
Management de l'activité du Centre Bus : • Exercer une autorité sur l'ensemble des acteurs de l'exploitation pour assurer la réalisation du service. • Assurer le contrôle de la production, la qualité et le suivi des indicateurs (mise en place et suivi des plans d'action) et adapter l'organisation si nécessaire. • Garantir l'application des procédures et des réglementations liées à l'exploitation. • Contribuer à la définition, l'évolution et le suivi des contrats de service internes (sureté, matériel roulant, service informatique, travaux etc) et de sous-traitance. • Gérer le budget et optimiser l'utilisation des ressources. • Définir et proposer des plans d'action pour améliorer l'organisation et la performance. Management des équipes : • Définir les objectifs, suivre leur réalisation et accompagner les collaborateurs. • Identifier les besoins en formation, assurer les évaluations annuelles, proposer les évolutions de carrière. • Définir les besoins en recrutement et participer aux sélections. Gouvernance et projets : • Participer aux orientations stratégiques et sociales en anticipant les impacts et contribuer à la mise en œuvre des décisions. • Suivre les projets internes/externes et représenter le centre lors des réunions. Adjoint au chef de centre : • Assurer l'intérim du chef de centre en cas d'absence (contrats, commandes, disciplinaire). • Représenter le centre dans les instances internes et externes. • Participer aux concertations graphiques (élaboration et continuité de l'offre de transport) et conférences avec les représentants du personnel en appui ou suppléance.

Et si vous deveniez un acteur clé de la mobilité durable en pilotant l'organisation et les collaborateurs d'un Centre bus ? Rejoignez-nous et mettez vos compétences au service du public. Rattaché(e) au Chef de Centre Bus, vous assurez la production, le management des équipes (850 conducteurs, 150 agents de maîtrise répartis sur deux sites) et la coordination des ressources pour garantir performance et qualité de service. Votre rôle s'articule autour de trois dimensions clés : • Pré-opérationnelle : adapter le service conçu pour répondre aux besoins du réseau. • Opérationnelle : gérer en temps réel les aléas et assurer la continuité du service. • Retour d'expérience : analyser la production et la sécurité pour améliorer les process. Au-delà de la gestion quotidienne, vous représentez le Chef de Centre dans les instances internes et externes et contribuez activement aux projets stratégiques : transition énergétique avec l'électrification du parc de bus, construction de nouveaux dépôts, et modernisation des infrastructures.
Lieu : 473 rue Saint Pierre, 13012 Marseille

2025-1758 - Agent au Sol H/F - Arles

Mon, 22 Dec 2025 10:52:47 Z

Métier : Famille Exploitation/Organisation de l'exploitation
Contrat : CDI
Description du poste :
Vos missions principales : - Vérification la conformité des trains avant départ, - Réalisation des essais de frein, - Formation des trains, - Manœuvre des installations de sécurités, - Rédaction des documents (relevé de composition, bulletin de freinage, bulletin de service).

Au cœur de la plus vaste métropole française Aix-Marseille-Provence, la RTM (Régie des Transports Métropolitains) c'est : - 4800 salariés - Plus de 50 métiers - 500 recrutements CDD et CDI en 2024 - Des solutions et des projets d'innovation pour une mobilité diversifiée et performante. Son établissement ferroviaire assure le transport chaque jour, pour le compte de la Métropole Aix-Marseille (MAMP) de 2 trains d'ordures ménagères vers un incinérateur. Dans le cadre du développement de ses activités, avec le développement de nouveaux projets et de nouvelles lignes, la RTM recherche un(e) Agents au sol H/F au sein de son site ferroviaire historique basé en Arles.
Lieu : Arles (13200)