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D2026R1-3353-1818 - CDD Magasinier - Optimisation des stocks H/F

Fri, 10 Apr 2026 13:01:57 Z

Métier : Famille Maintenance/Logistique et approvisionnement
Contrat : CDD
Description du poste :
Sous la Responsabilité du coordinateur Approvisionnements, vos missions sont : - Les inventaires : Réaliser les inventaires des articles ciblés (vérifier les références, quantités…) les enregistrer et mettre en œuvre les actions correctrices validées par la hiérarchie. - La préparation fiable des colis : Prélever, emballer, étiqueter, et livrer les articles de manière sécurisée. Contrôler la conformité physique et informatique de la marchandise à transférer. Regrouper par lieu de livraison. - Les transferts et leur suivi : Assurer les transferts intersites, les livraisons. Garantir l'enregistrement informatique de toutes les opérations. - La réception et le stockage : Réceptionner, vérifier la conformité et procéder au rangement des produits et des marchandises dans leur nouveau lieu de stockage - Contrôler les Quantités & la Qualité - Garantir la traçabilité fiable dans le système informatique. - Informer et communiquer sur l'avancement des tâches et les anomalies rencontrées au travers de reporting régulier avec la hiérarchie et les référents approvisionnements et magasin du périmètre.

Sous-couvert de la Coordinatrice Approvisionnements et dans le cadre de l'optimisation des surfaces de stockage, ce Magasinier H/F, aura la charge de la réaffectation physique du stock entre les différents sites utilisateurs. Pour ce faire, il doit : - Assurer l'optimisation des stocks au travers de la préparation et des transferts des stocks inactifs en collaboration avec les responsables de magasins et les approvisionneurs ; - Contribuer à la bonne tenue de stock (rangement, propreté, et inventaires) dans le respect des procédures internes et des bonnes pratiques en vigueur.
Lieu : 80, boulevard du métro 13013 MARSEILLE
Niveau d'études min. requis : Bac

2026-1872 - La Ciotat - Conducteur-Conductrice de bus H/F

Tue, 24 Mar 2026 15:55:50 Z

Métier : Famille Exploitation/Conduite
Contrat : CDD
Description du poste :
En tant que chauffeur de bus vous avez pour mission d'accueillir et de conduire nos clients en toute sécurité. Pour ce faire, vous informez, conseillez, renseignez les clients.

Vous aimez conduire des bus et vous voulez vous sentir utile à la population de La Ciotat? Vous avez votre permis D et votre Fimo voyageur à jour ? Alors venez conduire nos bus sur l'ensemble de notre réseau ! Vous bénéficierez d'une formation individuelle à la prise de poste. Celle-ci vous permettra d'être formé à nos procédures, à notre réseau et à la conduite de nos bus.
Lieu : Dépôt La Ciotat : ZAC Athelia V - 398 avenue Mistral 13600 La Ciotat

D2026R2-3459-1871 - Agent d'accueil station CDD - Saison touristique 2026 H/F

Tue, 24 Mar 2026 09:40:01 Z

Métier : Famille Développement Commercial, Marketing et Communication/Développement commercial et vente
Contrat : CDD
Description du poste :
Informez, orientez et assistez les clients : • Renseigner sur l'offre de service, le réseau, les tarifs et abonnements, les démarches administratives, • Porter assistance à l'utilisation des divers équipements (distributeurs, valideurs), • Orienter vers l'itinéraire adapté ou vers une autre structure en fonction de leurs besoins, • Informer et accompagner en cas de perturbations ou situation d'urgence. Vendez des titres de transport : • Vendre, encaisser et contrôler la caisse selon les procédures en vigueur. Veillez à la disponibilité des équipements : • Intervenir en premier niveau sur les distributeurs, valideurs et escaliers mécaniques, • Faire le lien avec les services techniques. Participez à la sécurité et à la continuité d'exploitation de la ligne en cas d'incident : • En cas d'alarme, réaliser les contrôles et intervenir en appliquant les procédures.

Sous la responsabilité de la Direction du Métro, vous assurez la sécurité, la qualité de service et de confort en allant au-devant de la clientèle pour l'informer, l'orienter et l'aider dans toutes ses démarches.
Lieu : L'ensemble des stations de métro du réseau de la RTM
Niveau d'études min. requis : Bac

D2026R3-3468-1864 - Assistant(e) Administratif(ve) & RH (H/F)

Tue, 24 Mar 2026 09:27:39 Z

Métier : Famille Métiers Transverses/Direction
Contrat : CDD
Description du poste :
Pilotage administratif & coordination Vous assurez la préparation, le suivi et la fluidité de dossiers stratégiques (sécurité, aménagements, projets…). Vous garantissez une information fiable, formalisée et disponible, à travers des comptes rendus et rapports de qualité premium. Support au département Véritable point d'entrée, vous incarnez un accueil professionnel et maîtrisé. Vous coordonnez agendas, déplacements et priorités, en apportant une assistance proactive et structurée aux collaborateurs. Tableaux de bord & performance Vous produisez des indicateurs précis, mettez à jour les tableaux de bord et réalisez un reporting régulier permettant une prise de décision rapide et éclairée. Gestion RH & remplacements Vous centralisez les besoins en renforts, intérim et CDD, contribuez à la présélection des candidatures, assurez la conformité des dossiers intérim et accompagnez les remplaçants dans leur intégration. Formation & habilitations Vous veillez au déploiement maîtrisé du plan de formation, garantissez la continuité d'activité et facilitez la circulation de l'information entre les équipes.

Le Département Approvisionnement recrute une Assistante Administrative & RH (H/F), en CDD (12 Mois) pour l'accompagner dans la gestion administrative, opérationnelle et ressources humaines. Vous aimez organiser, coordonner et soutenir des équipes au quotidien ? Ce poste est fait pour vous.
Lieu : 80, boulevard du métro 13013 MARSEILLE
Niveau d'études min. requis : Bac+2

2025-1750 - Conducteur de bus et de tramway - Aubagne H/F

Fri, 13 Mar 2026 10:48:22 Z

Métier : Famille Exploitation/Metier Conducteur de bus
Contrat : CDD
Description du poste :
Vos missions Conduite de bus : assurer un service régulier, sécurisé et chaleureux sur les lignes urbaines. Conduite de tramway : piloter les rames avec précision, gérer les flux de voyageurs et garantir leur sécurité. Polycompétence : alterner les deux modes de transport, participer aux formations internes, et contribuer à la fluidité du réseau.

Pourquoi ce poste est fait pour vous ? Vous aimez conduire, interagir avec les voyageurs et relever des défis techniques ? Vous souhaitez varier les missions et développer vos compétences dans un environnement dynamique et humain ? Ce poste vous permet de conduire à la fois des bus et des tramways, en alternance, selon les besoins du réseau.
Lieu : Aubagne

2026-1863 - Guichetier boutique aéroport Marignane H/F

Wed, 01 Apr 2026 22:14:09 Z

Métier : Famille Développement Commercial, Marketing et Communication/Relation voyageur
Contrat : CDD
Description du poste :
Vos missions au quotidien : • Accueillir et conseiller les clients sur l'ensemble des offres de transport (locales, régionales). • Vendre et gérer les titres de transport via nos outils billettiques. • Assurer la qualité de service : encaissements, suivi de caisse, gestion des dossiers clients. • Veiller au bon fonctionnement des équipements et signaler les anomalies. • Participer à l'information voyageurs en guichet.

En tant que Guichetier boutique, vous êtes l'ambassadeur de nos services et accompagnez chaque voyageur pour lui offrir une expérience fluide et agréable. Votre mission : informer, conseiller et faciliter les déplacements en proposant les solutions les plus adaptées.
Lieu : Aéroport Marignane Marseille Provence
Niveau d'études min. requis : Bac+2
Langue / Niveau :
Anglais : Professionnel

D2026R2-3453-1850 - RRH Adjoint (CDD 8 mois) H/F

Fri, 13 Mar 2026 10:22:56 Z

Métier : Famille Métiers Transverses/Ressources humaines
Contrat : CDD
Description du poste :
Administration du personnel : Veiller à l'application des règles en matière de contrat de travail (CDD ; avenant, temps partiel) et de temps de travail en supervision des BGP Valider les éléments variables de Paie (en supervision des BGP / correspondants gestion du temps) Conseiller et accompagner les managers en matière de procédure disciplinaire (notification de sanction, entretien préalable) Suivre l'absentéisme et proposer des actions correctives si nécessaire Formation: Participer à la définition des orientations du plan n+1 en tenant compte des orientations stratégiques et projets de l'entreprise Organiser et suivre le recueil des besoins en formation Analyser les demandes de formation des équipes, rédiger des cahiers des charges Assurer le suivi des actions prévues au plan de formation, DIF, CIF. Recrutement et mobilité: Coordonner et suivre les recrutements internes / externes (demande de ressources, fiche emploi, définition du profil, process de sélection choisi, entretiens) Participer à la définition des objectifs et au suivi des périodes d'intégration : stage, probatoire, acquisition des compétences Contrôler et suivre les changements d'emploi, de structure, promotions, taux d'emploi, les prévisions de départs Coordonner le dispositif de maintien dans l'emploi et gérer le reclassement de son périmètre en lien avec les autres directions (inaptitude) Participer à la mise en place et à la mise à jour des référentiels GPEC (métiers, compétences, emplois, classification) Accompagner et conseiller managers et salariés en matière de mobilité interne, gestion des carrières

Le responsable RH, placé sous l'autorité hiérarchique de la direction du Matériel Roulant, (est piloté fonctionnellement par la DRH?) favorise la prise de décision et l'action au plus près du terrain sur l'ensemble des missions de la DRHRS, en application des orientations définies au niveau de la DG en matière de RH et management.
Lieu : 80, Bd du Métro 13013 Marseille
Niveau d'études min. requis : Bac+4

D2026R1-3404-1848 - Juriste marchés publics H/F

Thu, 26 Feb 2026 13:14:51 Z

Métier : Famille Métiers Transverses/Juridique
Contrat : CDD
Description du poste :
En tant que Juriste Marchés Publics, votre rôle est complet puisque vous intervenez à partir de la définition du besoin auprès des clients jusqu'au suivi des fournisseurs. Pour cela, vos missions sont : - Assister les clients internes sur l'analyse du besoin et son évaluation, - Analyser les cahiers des charges techniques afin de vérifier le respect des principes généraux de la commande publique : égalité de traitement, transparence de la procédure, ouverture à la concurrence, - Rédaction des pièces des dossiers de consultation (pièces administratives) pour la passation de marchés publics de toute nature, dans le respect des contraintes règlementaires, - Support aux clients internes pour le lancement et le déroulement des procédures afin d'aboutir à la satisfaction optimale des besoins, - Conseils et assistance aux clients internes, notamment lors des phases d'analyse des offres, - Participation, avec les clients internes, à la négociation fournisseurs pour les achats stratégiques, - Contribuer à la veille juridique en droit des marchés publics, - Conseiller les clients internes lors de l'exécution des marchés.

Sous la responsabilité de la Responsable du Département Commande Publique, vous faites parties de l'équipe des Juristes Marchés Publics et gérez des projets variés avec une vraie diversité d'achats ! Le département de la Commande Publique a pour principales missions : - De participer à l'élaboration de la politique d'achat de la RTM et à sa mise en œuvre en lien étroit avec le département Achats, Approvisionnements et Magasins - D'assurer les fonctions de conseil auprès des directions, des départements et pôles (clients internes) dans le pilotage de leurs activités d'achats (de la planification des projets d'achats, jusqu'au suivi fournisseur) - De prendre en compte les exigences d'efficacité économique, technique et de développement durable des projets d'achat tout en sécurisant juridiquement le projet d'achat - D'assurer la passation des marchés publics principalement et de conseiller sur leur exécution
Lieu : 13013 Marseille
Niveau d'études min. requis : Bac+5

2026-1833 - Assistant de Gestion H/F

Wed, 11 Feb 2026 10:02:13 Z

Métier : Famille Métiers Transverses/Comptabilité et finance
Contrat : CDD
Description du poste :
Vous serez en charge des missions suivantes : Liées aux dépenses  Engager les commandes dans SAP et/ou MAGIK (outil de GMAO)  Traiter au quotidien les factures en instance dans SAP  Liquider les dépenses sans commande : frais de déplacement, convivialité, missions/réceptions dans SAP  Traiter les relances fournisseurs  Effectuer les Reporting recettes et dépenses  Veiller au respect des règles et procédures comptables en vigueur  Être l’interface administrative entre les fournisseurs et les services opérationnels Liées aux recettes  Traiter dans SAP les recettes liées au transport occasionnel, refacturation de frais et autres recettes  Classer, archiver, suivre les consignes de nommage pour l’ensemble du dossier. Respecter le process de classement des pièces Gestion de la caisse  Participer à la suppléance de la responsable de la Caisse d’Aix en Provence en cas d’absence, en rotation avec le reste de l’équipe Marchés Publics  Suivre les marchés publics de l’Etablissement Interurbain en dépenses et en recettes  Effectuer des calculs de révision de prix en respectant le process de le direction administrative et financière de la RTM  Gérer les notifications de notre outil des GMAO  Gérer le volet Reconduction des marchés : reconduction ou augmentation des marchés  Assurer une veille active et alerter la fin de validité d’un marché  Assurer une veille active et alerter sur le seuil du montant maximum atteint des marchés

Vous assistez le responsable du service pour l’ensemble de ses missions et assurez un rôle d’interface entre les départements internes, le siège social (Marseille) et les interlocuteurs externes (fournisseurs, clients, …).
Lieu : 6 rue Ernest Prados, 13090 Aix-en-Provence
Niveau d'études min. requis : Bac+2

D2026R1-3417-1828 - Coordinatrice administrative RH - CDD 6 mois H/F

Thu, 05 Feb 2026 16:24:25 Z

Métier : Famille Métiers Transverses/Ressources humaines
Contrat : CDD
Description du poste :
• Gestion administrative du personnel : établir les contrats de travail, mettre à jour les dossiers des agents, éditer les attestations, assurer la remontée des informations prépaie, suivre les visites médicales et les permis de conduire, suivre les arrêts maladies et accidents du travail, assurer le lien avec les organismes externes et les services internes ; • Gestion du recrutement : analyse des CV, planification et réalisation des entretiens téléphoniques et/ou physiques, suivi auprès des équipes, suivi des périodes probatoires et d'essai ; • Paie et Prépaie : vérifier les données prépaie ; préparer, transmettre et valider les éléments de paie auprès du cabinet comptable ; garantir le respect de la réglementation et des procédures relatives à la préparation de la paie pour l'ensemble du personnel du périmètre ; • Formation : participer au montage du plan de formation annuel et aider à son déploiement ; coordonner la planification des formations en fonction du budget et des besoins ; suivre la campagne annuelle d'entretiens professionnels ; • Vous êtes également amené(e) à assister la RRH sur les sujets disciplinaires et relations sociales (courriers de sanction, préparation des CSE, déclarations d'intentions de grève, élections, etc.) ;

Rattaché(e) à la Responsable RH du département « Transport à la demande », vous assurez la gestion administrative, RH et paie d'un périmètre de 200 salariés, pour MOBIMETROPOLE, département de la RTM relevant de la CCN urbaine, et TRANSCOOL 13, filiale de la RTM relevant de la CCN interurbaine. En lien avec votre Responsable et l'ensemble des services du groupe RTM, vous êtes le point de contact des agents sur les questions relatives à la gestion du personnel. Garant(e) du respect de la réglementation et des procédures relatives à la gestion des ressources humaines, vous êtes en charge de l'administration du personnel, de l'établissement de la paie, du recrutement et de la formation sur votre périmètre. Vous assistez également la RRH sur les sujets juridiques, disciplinaires et sur le dialogue social.
Lieu : 435, Rue St Pierre 13005 MARSEILLE
Niveau d'études min. requis : Bac+5

2026-1822 - Conducteur de car - Aubagne H/F

Thu, 26 Mar 2026 09:55:06 Z

Métier : Famille Exploitation/Conduite
Contrat : CDD
Description du poste :
Le conducteur a pour mission d'accueillir et de transporter les clients dans les meilleures conditions de sécurité, de confort, dans le respect des horaires et des consignes d'exploitation. Pour ce faire, le conducteur : - contrôle l'état de fonctionnement du véhicule - informe, conseille et renseigne tout en assurant la vente de titres de transport - conduit des passagers selon un parcours/circuit prédéfini Ce métier exige la mise en œuvre au quotidien des valeurs de service public, de faire preuve de qualités d'accueil et de contact. Il nécessite également un sens aigu des responsabilités et du service rendu à notre clientèle. La conduite ainsi que l'accueil du grand public exigent une excellente maitrise de soi. L'envie de servir, la courtoisie, la ponctualité et un intérêt marqué pour le contact permanent avec le client sont indispensables pour réussir dans ce métier.

Dans le cadre du développement de notre réseau, vous intégrez l'Etablissement Interurbain de la RTM et plus particulièrement le site d'exploitation d'Aubagne en tant que conducteur-receveur. A votre arrivée, vous suivrez un parcours d'intégration et de formation interne pour découvrir notre réseau, être formé à nos tarifs et à nos procédures. Vous serez accompagné tout au long de votre prise de poste.
Lieu : 304 rue du Dirigeable 13400 Aubagne

D2026R1-3361-1808 - Administrateur Fonctionnel et Support SAP (MM, FI, CO) H/F

Mon, 06 Apr 2026 22:13:35 Z

Métier : Famille Systèmes d'Information /Systèmes d'informations
Contrat : CDD
Description du poste :
En tant qu'Administrateur·trice SAP( MM,FI,CO) vous serez le garant du bon fonctionnement quotidien de notre environnement SAP et jouerez un rôle central dans son amélioration continue. Vous travaillerez en binôme avec un administrateur fonctionnel pour offrir aux utilisateurs un outil fiable, performant et adapté à leurs besoins. Assurer le fonctionnement quotidien de SAP • Veiller chaque jour au bon fonctionnement de SAP et de ses interfaces. • Intégrer les fichiers entrants dans l'outil. • Détecter, analyser et corriger les anomalies. • Réaliser les paramétrages simples et appliquer les mises à jour éditeur. • Gérer les référentiels (structures, valeurs, données de base). • Lancer et suivre les jobs mensuels. • Contribuer à la gestion des autorisations : définir les profils adaptés aux métiers. Faire évoluer SAP • Participer à l'élaboration des cahiers des charges et aux ateliers métiers. • Tester les nouvelles fonctionnalités et valider qu'elles n'impactent pas l'existant. • Vérifier la pertinence des évolutions et accompagner leur mise en œuvre. • Participer aux tests et au déploiement des nouvelles versions. Accompagner et soutenir les utilisateurs • Conseiller, former et accompagner les utilisateurs dans l'usage de SAP (niveau 1). • Assurer le support de niveau 2 : répondre aux tickets, analyser les problèmes, proposer des solutions. • Communiquer clairement sur les évolutions et changements apportés dans l'outil. • Rédiger les comptes rendus de réunions. • Concevoir ou mettre à jour la documentation : procédures, spécifications, process, cahiers de tests.

L'Administrateur Fonctionnel et Support SAP, participe à l'administration de SAP : outil financier, comptable, budgétaire de la Direction Financière Agence Comptable. Il/elle participe à la fiabilité de SAP et des données, ainsi que sa continuité de service. La version SAP déployée à la RTM est ECC6. NB : Une étude-cadrage S/4HANA a été réalisée en 2025 avec une perspective de migration à compter de 2027
Lieu : 13002 Marseille
Niveau d'études min. requis : Bac+4

2026-1807 - Mécanicien/Electromécanicien Bus et Cars - Châteauneuf-Les-Martigues - H/F

Mon, 19 Jan 2026 14:37:44 Z

Métier : Famille Maintenance/Maintenance du parc roulant
Contrat : CDD
Description du poste :
Plus précisément, vos missions seront les suivantes : - Effectuer les opérations de maintenance préventive : vidanges, contrôle de sécurité, réglages. - Diagnostiquer une panne ou un dysfonctionnement d'origine mécanique, électrique, électronique ou pneumatique. - Remplacer par pose/dépose les organes ou pièces défectueux. - Prise en charge par l'employeur de l'entretien des tenues de travail Chez nous, vous pourrez travailler au sein d'une équipe de maintenance motivée, dotée de compétences techniques diversifiées, où l'esprit d'équipe est une valeur forte. En intégrant un atelier de maintenance de l'établissement interurbain de la RTM, nous vous proposons : - Une rémunération cohérente avec votre profil et la reconnaissance de votre expérience - Des avantages tels que : CSE, évènements sportifs et familiaux, couverture santé individuelle et familiale, titres restaurant 37h hebdomadaire Treizième mois - Prime Vacances - Variables et avantages Groupe

Pour compléter ses équipes, l'établissement interurbain de la RTM recherche pour son atelier de maintenance de Châteauneuf-les-Martigues un Electromécanicien/Mécanicien H/F. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire de 20 personnes, vous réalisez des opérations de maintenance préventive et curative sur notre parc d'autocars. Vous participez ainsi au maintien en exploitation de ces matériels dans le respect des règles de sécurité, de qualité et de performance.
Lieu : Châteauneuf-Les-Martigues

2025-1748 - CDD Conductrice - Conducteur de bus H/F

Fri, 14 Nov 2025 09:11:56 Z

Métier : Famille Exploitation/Metier Conducteur de bus
Contrat : CDD
Description du poste :
Ce que nous vous offrons : Une formation complète de 3 semaines au sein du Campus RTM : conduite, réseau, procédures, relation client. Un salaire motivant : base mensuelle + prime vacances + 13e mois + primes variables. Des avantages concrets : tickets restaurant, carte de transport RTM, horaires variables. Un environnement stimulant : travail en continu ou en coupé, amplitude horaire de 5h30 à 22h30, y compris week-ends et jours fériés.

Vous avez le permis D et la FIMO Voyageur à jour ? Vous aimez conduire et souhaitez jouer un rôle essentiel dans le quotidien des Marseillais ? Votre mission : transporter nos clients en toute sécurité, avec le sourire et le sens du service.
Lieu : MARSEILLE

2025-1741 - Conducteur de car H/F - Temps partiel (120h) - AIX-EN-PROVENCE

Thu, 25 Sep 2025 15:45:26 Z

Métier : Famille Exploitation/Metier Conducteur de bus
Contrat : CDD
Description du poste :
Le conducteur a pour mission d'accueillir et de transporter les clients dans les meilleures conditions de sécurité, de confort, dans le respect des horaires et des consignes d'exploitation. Pour ce faire, le conducteur : - contrôle l'état de fonctionnement du véhicule - informe, conseille et renseigne tout en assurant la vente de titres de transport - conduit des passagers selon un parcours/circuit prédéfini Ce métier exige la mise en œuvre au quotidien des valeurs de service public, de faire preuve de qualités d'accueil et de contact. Il nécessite également un sens aigu des responsabilités et du service rendu à notre clientèle. La conduite ainsi que l'accueil du grand public exigent une excellente maitrise de soi. L'envie de servir, la courtoisie, la ponctualité et un intérêt marqué pour le contact permanent avec le client sont indispensables pour réussir dans ce métier.

Dans le cadre du développement de notre réseau, vous intégrez l'Etablissement Interurbain de la RTM et plus particulièrement le site d'exploitation d'Aix-en-Provence en tant que conducteur-receveur. A votre arrivée, vous suivrez un parcours d'intégration et de formation interne pour découvrir notre réseau, être formé à nos tarifs et à nos procédures. Vous serez accompagné tout au long de votre prise de poste.
Lieu : 6 rue Ernest Prados 13080 AIX EN PROVENCE

2024-1542 - Conducteur de car H/F - AIX-EN-PROVENCE

Thu, 26 Mar 2026 11:28:51 Z